Format proprietario · Human & Leadership Development
Comprendere apre nuove possibilità. Allenarle le rende reali.
R.E.A.L.® nasce da anni di lavoro con persone, manager e organizzazioni e da un'osservazione ricorrente: possiamo comprendere molto di noi e continuare ad agire nello stesso modo.
Sapere cosa ci limita, riconoscere un comportamento, comprendere un'emozione o individuare una propria potenzialità è importante.
Poi arriva la vita reale.
- Una decisione da prendere.
- Una conversazione difficile.
- Una responsabilità nuova.
- La pressione.
- Un cambiamento.
È lì che ciò che abbiamo compreso deve diventare disponibile.
R.E.A.L.® nasce per colmare lo spazio tra consapevolezza e azione.
L'origine
Da qui nasce R.E.A.L.®
Ho voluto costruire un percorso che portasse il coaching oltre la sessione e dentro l'esperienza.
Un metodo in cui mente, emozioni, comportamento e corpo potessero essere osservati e allenati insieme.
Il coaching incontra così le neuroscienze, l'intelligenza emotiva, la consapevolezza corporea e l'esperienza diretta.
- 01 Per comprendere come funzioniamo.
- 02 Per sperimentare possibilità diverse.
- 03 Per allenarle fino a renderle parte del nostro modo di agire.
Il percorso
Un metodo da vivere.
R.E.A.L.® alterna coaching individuale, lavoro esperienziale, momenti di gruppo e retreat.
Si lavora sulla consapevolezza di sé, sulle potenzialità, sulle emozioni, sulle abitudini, sulle relazioni, sulla leadership e sulla capacità di affrontare cambiamento e complessità.
Ogni esperienza ha un obiettivo: portare ciò che scopriamo di noi nella realtà.
- 01 Consapevolezza di sé
- 02 Potenzialità
- 03 Emozioni
- 04 Abitudini
- 05 Relazioni
- 06 Leadership
- 07 Cambiamento e complessità
Abbiamo più risorse di quante ne utilizziamo.
R.E.A.L.® nasce per imparare a riconoscerle e renderle accessibili quando servono.